当前位置:首页 信息中心 公司动态

让每一个团队在工作中被点燃--锦湖日丽2016生产技能团体大赛纪实

作者:admin    添加时间:2016-10-24 10:36:51    浏览量:1581

 

 

上海锦湖日丽塑料有限公司生产技能团体大赛于10月13-14日在金山工厂举行。本次比赛规模和专业度为历年之最,盛况空前,是一次十足的团队实力较量。除了找差距、定标准、立标杆,旨在提升员工生产技能、提高生产效能之外,更是对团队整体协作能力的和生产一线工作状态的一次检阅。

比赛项目包括实操、协作、理论、EHS四个子模块,其中涉及安全方面的问题采取一票否决制。比赛设晋级赛和排位赛,晋级赛为9进3,入围前3的参加排位赛争夺一、二、三名。本次比赛共9支队伍参加比赛,由计量、混料、挤出、包装各2名员工组队。设评委12人,分别从工艺、质量、设备等部门抽调,专业性高、阵容强大。

                         技能大赛现场                                                                    比赛评委阵容

10月13日上午9:00,比赛从计量岗位鸣枪开战。12位评委齐聚计量室,每一双眼睛都盯着参赛选手。但参赛者专注操作,从电子计量器具的校验到计量完毕后的定制化管理一丝不苟有序推进。我们的女选手更是巾帼不让须眉,虽然有客观不利因素存在,但还是从主观上加以了克服,为比赛开了个好头。

                               计量器具校验                                                               计量工艺单核对

如果计量是生产的源头,混料岗位则是决定源头输出的核心岗位。混料工作分为两大部分,即操作过程和确认环节,因此混料岗位多重确认的工作是能否获得评委高分的关键因素。更主要的是考验备料、投料、放料闭环的整体协调能力。参赛者细节把控到位,确认流程有效。

                          混料备料确认                                                                    投料环节操作

此次比赛的权重设置,挤出占了40%的权重分。可见该岗位在整个生产环节的比重,决定了产品的质量、制造的成本、生产的工效等等,是最需要团队协作的岗位。原本设定的2人组合牵条,比赛过程中甚至出现了5人合1的奇妙景观,绝非只是一个人的战斗,合作精神可见一斑。

                           挤出参数设定                                                                  合力牵条操作

生产的最后环节是包装,它是控制输出的最后端口,因此,从产品质量外观确认到计量封包每一个环节的重要性不容小觑。看看我们包装岗位比赛的战果展示。

                               笔直的封包线口                                                                  整齐的垛码

值得一提的是,整个比赛过程中,评委的风采体现在不单纯行使评分的权利,更多的是与选手间的交流互动,指出问题的实质所在,评委和参赛者是合作伙伴关系。这种氛围是可圈可点的。

                       评委与选手交流互动                                                            评委交换意见

经过近2天的较量,最终,实验车间B组以91.8分的成绩荣获锦湖日丽2016生产技能团体大赛第一名,二车间C组、一车间A组分别以89分、86.1分排名第二、第三。

                        夺冠团队合影                                                                      获奖荣誉证书

在赛后总结会上,3个评审组长分别就比赛中存在的问题向参赛者进行了反馈。生产部刘经理在会上肯定了比赛的公正性、严肃性,强调以技能比赛为奖励的方式引导员工规范操作是远远不够的,需要检讨员工为什么驱动力不够,应让员工与管理者想法一致,主动工作。

                           评审组长总结                                                           生产经理建言

通过这次技能比赛活动,员工获得了改进的方向,多了改善的机会。建立标准,树立标杆需要一个累积过程,这次活动就是很好的基础。更为重要的是,这次活动使参与的每一个人都切身感受到了团队力量的伟大,使所有管理者进一步思索如何在工作中将每支团队、每个人被点燃。

锦湖日丽将继续推行岗位练兵,多方位培育技术能手,培养企业生产主力军。